La fintech española Payflow, especializada en bienestar financiero y salario bajo demanda, ha cerrado una ampliación de ronda de dos millones de euros, tras haber recaudado en mayo otros 10 millones en una operación liderada por el fondo alemán Cusp Capital.
En esta nueva extensión, Wille Finance se incorpora como único inversor. Con ello, la compañía alcanza los 26 millones de euros en capital total captado —sumando inversión primaria y ventas secundarias— y acumula más de 30 millones en financiación vía deuda, de los cuales 20 millones proceden de BBVA Spark.
Expansión y rentabilidad en el horizonte
Los cofundadores de Payflow, Avinash Sukhwani y Benoît Menardo, explican que el objetivo de la ampliación es reforzar la presencia en España, Portugal, Colombia y Perú, los cuatro mercados donde ya opera.
Desde Wille Finance destacan que Payflow combina crecimiento sólido con sostenibilidad, logrando recuperar la inversión inicial en apenas cuatro meses gracias a su eficiencia en la adquisición de clientes.
Un modelo de salario bajo demanda en expansión
Fundada en 2020, Payflow ofrece una solución B2B SaaS que permite a los empleados acceder en cualquier momento a la parte ya devengada de su salario. Las empresas pagan una tarifa fija —alrededor de 1.500 euros por cada 1.000 empleados— para ofrecer este beneficio.
El modelo, conocido internacionalmente como Earned Wage Access (EWA) o On Demand Pay (ODP), se ha consolidado como una herramienta eficaz de retención y bienestar financiero en Europa y Latinoamérica.
Más de 1.000 empresas utilizan la plataforma, entre ellas Lidl, Mango, Decathlon y Five Guys. Además, 11 de las 60 mayores compañías de España ya han integrado Payflow en sus programas de beneficios laborales. Según datos internos, su uso reduce la rotación de personal en un 21 % y genera un retorno de inversión 20 veces superior al coste del servicio.
Crecimiento sostenido y rentabilidad
Con 55 empleados, Payflow supera los 7 millones de euros en ingresos anuales y mantiene un margen bruto superior al 80 %.
Menardo detalla que la empresa creció un 60 % en el último año, con un EBITDA positivo del 5 % y un Rule of 40 por encima del 65 %, lo que combina crecimiento y eficiencia financiera.
La compañía mantiene además un burn multiple de 0,5, una cifra que refleja un crecimiento sostenible sin depender de capital externo.
Estructura más clara y un sector en consolidación
Payflow ha simplificado su estructura accionarial tras las operaciones secundarias de venta de participaciones, lo que aporta mayor estabilidad y transparencia al proyecto.
El sector del salario bajo demanda vive un proceso de consolidación, con oportunidades de alianzas, fusiones o integraciones con soluciones de recursos humanos, nóminas y beneficios sociales.
Una fintech española con ambición global
Con esta nueva inyección de capital, Payflow refuerza su liderazgo en España y Latinoamérica, afianzando un modelo de crecimiento rentable y sostenible.
La empresa se consolida como una de las fintech más sólidas del ecosistema ibérico, gracias a una combinación de expansión internacional, eficiencia financiera y una propuesta clara: usar la tecnología para mejorar la relación de los empleados con su salario y, con ello, con su empresa.
