Kämpe ha anunciado la apertura de una ronda de inversión pública a través de Startupxplore, una operación con la que la compañía busca incorporar nuevos inversores a su proyecto de formación y empleo en oficios técnicos.
La empresa llega a este movimiento con una estructura ya en funcionamiento. Actualmente cuenta con un equipo de 15 personas, ronda los 100.000 euros de facturación mensual, ha registrado 53.400 candidaturas a sus ofertas y trabaja con más de 100 empresas que recurren a su plataforma para encontrar perfiles técnicos.
La propuesta de Kämpe parte de un diagnóstico claro: la falta de técnicos cualificados en España se ha convertido en un problema estructural para muchas empresas. Sectores como la instalación, el mantenimiento o la climatización arrastran dificultades para cubrir vacantes, mientras la demanda de este tipo de profesionales sigue creciendo.
En ese contexto, la compañía plantea una vía de acceso al empleo distinta a los itinerarios tradicionales. Su modelo combina bootcamp intensivo, mentoría, certificaciones y formación orientada a la inserción laboral, con una tasa de empleabilidad que la empresa sitúa cerca del 100%.
La novedad ahora está en la fórmula de financiación elegida. La ronda se canaliza a través de Startupxplore y permite participar desde 500 euros, con el objetivo de acercar la inversión a perfiles que no forman parte del ecosistema profesional del capital riesgo, pero sí quieren entrar en compañías en fases de crecimiento.
El movimiento encaja con una tendencia cada vez más visible: la búsqueda de modelos alternativos para conectar formación y empleo en sectores con escasez de mano de obra. En el caso de Kämpe, el foco está puesto en los oficios técnicos, un ámbito que durante años ha quedado en segundo plano en el debate público, pero que hoy vuelve a ganar peso por pura necesidad de mercado.
La compañía nació en Zubi Labs, el venture builder de Zubi Group, junto a Iker Marcaide, y contó desde sus inicios con el apoyo de Omar Ynzenga. A ese respaldo se han sumado otros nombres vinculados al mundo empresarial y de la inversión, entre ellos Andreas Mihalovits, Albert Botet y Jordi Ber, fundador de Habitissimo, compañía que posteriormente fue adquirida por HomeServe Iberia.
Más allá de la ronda, uno de los mensajes que Kämpe quiere trasladar es que su proyecto ya ha superado la fase de idea. La empresa sostiene que su modelo está validado y que existe una demanda real tanto por parte de los alumnos como de las empresas contratantes. Esa doble validación es, precisamente, una de las claves que suele observar el mercado cuando analiza compañías de este perfil.
El equipo también forma parte del relato que la compañía ha querido poner sobre la mesa en este anuncio. En marketing, el área está liderada por Pablo Penadés, con experiencia previa en Canadá y Estados Unidos. En cliente, Irina Mani aporta trayectoria en firmas como Starbucks y Grupo Rodilla. En tecnología, Alex Rodriguez trabaja en inteligencia artificial, gamificación y producto. Y en ventas, David Rodríguez encabeza el desarrollo comercial.
Con esta operación, Kämpe se suma al grupo de startups españolas que apuestan por abrir sus rondas a una base más amplia de inversores, al tiempo que pone el foco en un segmento con creciente relevancia económica: la formación orientada a cubrir puestos técnicos que hoy cuesta cubrir.
La compañía defiende que los oficios técnicos van a tener un papel cada vez más relevante en el empleo de los próximos años. Su tesis es que ahí existe una oportunidad clara para construir negocio, generar impacto y responder a una necesidad concreta del tejido empresarial.
